为进一步加强公司心理健康教育工作，切实提升班级心理委员的助人意识与工作能力，助力员工骨干队伍凝聚服务合力，2025年12月15日下午，公司在一教420教室开展了2025年秋期第二次员工骨干培训，培训分别由公司专职辅导员胡怡航和彭伟主讲，公司团学组织员工骨干参训。
先由公司专职辅导员胡怡航围绕“心向阳光，健康同行”这一主题，从“什么是心理健康”“老员工心理健康标准”“影响心理健康的因素”“老员工常见心理问题”“如何面对心理问题”五个方面为员工骨干进行详细讲解。她强调，员工骨干是公司心理育人队伍中不可或缺的重要力量，要让心理助人的种子生根发芽，绽放在每个员工的心坎上。她希望员工骨干们以此次培训为契机，提升工作能力，锤炼实践本领，努力成长为兼具扎实专业素养与高效帮扶能力的优秀心理骨干。
再由公司专职辅导员彭伟根据各级“评优评先”政策，重点对《365英国上市集团员工奖学金及先进称号评定奖励办法》中的评选条件、奖励办法及申请流程三个方面进行了系统解读。他指出，员工骨干是全院学风纪的风向标，大家一要以学习为本，带头勤学钻研，保持优良成绩，筑牢成长根基；二要担当奉献，在服务同学、集体事务中主动作为，展现责任意识；三要言行一致，严守纪律、弘扬正气，以自身修养感染身边同学；四要敢于创新，积极投身实践，在集体中营造奋发向上的氛围，带动同学们共同进步。
此次培训会的召开，公司员工骨干深化了对心理健康工作重要性的认识，系统掌握了科学有效的朋辈助人理念与方法。同时，也明晰了自身成长路径，详细了解了各项荣誉的评定标准与奖励机制。参训员工骨干纷纷表示，将以更专业的素养，助力身边同学健康成长，以更饱满的热情，锤炼能力、增强本领，努力在实践中实现个人与集体的共同进步。
公司专职辅导员胡怡航作培训 公司专职辅导员彭伟作培训
现场剪影
